近日，農(nóng)業(yè)銀行黨委組織開展對42家直管單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，對直管單位黨委、紀(jì)委、黨委主要負(fù)責(zé)人、黨委其他班子成員四個(gè)層次、330余個(gè)責(zé)任主體落實(shí)“責(zé)任清單”情況逐一考核驗(yàn)收?？己私Y(jié)果實(shí)行“雙納入、雙掛鉤”，既納入綜合績效考評體系，又納入黨建考核體系；既與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核掛鉤，又與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核掛鉤。
2017年是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)行“責(zé)任清單”制管理和考核的第二年，根據(jù)黨委、紀(jì)委、黨委主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員的履責(zé)內(nèi)容，實(shí)行“一主體一清單”、“一人一清單”，分別設(shè)置43項(xiàng)、38項(xiàng)、16項(xiàng)和13項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，將“責(zé)任清單”作為各責(zé)任主體落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的工作目錄和業(yè)務(wù)指南，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任邊界由“模糊”向“清晰”、責(zé)任內(nèi)容由“虛化”向“具體”、督責(zé)履責(zé)由“粗放”向“集約”的逐步轉(zhuǎn)變，為各責(zé)任主體履職盡責(zé)提供了基本標(biāo)準(zhǔn)、畫出了路線圖。
為確?！柏?zé)任清單”各項(xiàng)任務(wù)考核到位，農(nóng)業(yè)銀行黨委制定了詳細(xì)的考核方案和工作流程?？己瞬扇‖F(xiàn)場與非現(xiàn)場相結(jié)合、分行自評與總行評審相結(jié)合、過程監(jiān)督與結(jié)果評價(jià)相結(jié)合的方式。由各責(zé)任主體對照責(zé)任清單任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行自查自評，并上報(bào)自評表格及考核資料?？傂屑o(jì)委按照“雙人審核、交叉復(fù)核、集體審定”原則，通過查閱考核資料、制度臺(tái)賬、案件線索及違規(guī)違紀(jì)問題處置報(bào)告、信訪核查報(bào)告、巡視反饋報(bào)告等，結(jié)合日常監(jiān)測數(shù)據(jù)及掌握情況進(jìn)行逐項(xiàng)審核，對每個(gè)責(zé)任主體逐一“畫像”、逐一評分。
在非現(xiàn)場考核的基礎(chǔ)上，12月11日至21日，農(nóng)業(yè)銀行黨委成立5個(gè)考核組，由黨委委員、紀(jì)委書記龔超帶隊(duì)，對安徽、遼寧等10家分行進(jìn)行現(xiàn)場考核。通過聽取分行黨委班子成員在黨委擴(kuò)大會(huì)上述責(zé)述廉，進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評約談，對貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提出明確要求。
